Harris

Développeur Web

Harris

CanadaFull TimeEngineering
📍 CanadaPosted January 21, 1970

Job Description

Depuis 1980, PG SOLUTIONS, une filiale de Harris Computer, fait partie des chefs de file du marchĂ© quĂ©bĂ©cois dans le domaine des solutions d'affaires et de gestion pour le domaine public et parapublic. Notre mission est de concevoir, dĂ©velopper et dĂ©ployer des solutions de gestion les plus performantes sur le marchĂ© afin de contribuer Ă  l’atteinte des objectifs de gestion des organisations que nous desservons.

Offre d’emploi – DĂ©veloppeur web

Présentation du poste

Si tu es Ă  la recherche d’un emploi stimulant au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance, cette opportunitĂ© est faite pour toi. En tant que dĂ©veloppeur Web (full-stack) chez PG Solutions, tu auras l’occasion de participer Ă  un projet de dĂ©veloppement intĂ©grant des technologies gĂ©omatiques. Au sein d’une Ă©quipe polyvalente, tu seras impliquĂ© dans l’ensemble du cycle de dĂ©veloppement logiciel, depuis la conception jusqu’au dĂ©ploiement, en suivant une approche Agile.
Tes connaissances en gĂ©omatique et ton intĂ©rĂȘt pour la manipulation de donnĂ©es spatiales seront des atouts majeurs pour contribuer Ă  des solutions innovantes.
Si tu es passionnĂ© par le dĂ©veloppement Web et que tu aimes les dĂ©fis, n’hĂ©site pas Ă  postuler.

Tùches et responsabilités

  • Utiliser tes connaissances et compĂ©tences pour crĂ©er des interfaces et des applications Web avancĂ©es pour notre solution de gĂ©omatique;
  • Effectuer des tests unitaires et fonctionnels;
  • Participer activement aux rĂ©unions d’équipe selon la mĂ©thodologie Scrum;
  • DĂ©velopper en respectant les normes Ă©tablies, en accordant une attention particuliĂšre Ă  la performance des fonctionnalitĂ©s et Ă  la qualitĂ© de l’interface utilisateur;

Ce que nous recherchons

  • DiplĂŽme d'Ă©tudes collĂ©giales en informatique ou combinaison Ă©quivalente de formation et d’expĂ©rience pertinente;
  • 5 annĂ©es d’expĂ©rience pertinente et plus;
  • Bonne capacitĂ© d’écoute, d’analyse, de programmation, de diagnostics et de rĂ©solution de problĂšmes;
  • Faire preuve de jugement critique lors de situations potentiellement problĂ©matiques;
  • DĂ©montrer un bon esprit d’équipe et de collaboration. Être ouvert au partage d’idĂ©es en toute transparence, dans un esprit de collaboration et d’entraide;
  • Faire preuve de curiositĂ©, d’initiative, de crĂ©ativitĂ©, d’autonomie et de dĂ©brouillardise;
  • Connaissance des mĂ©thodologies Agile;
  • TrĂšs bonne connaissance des technologies :
    • Angular / JS, TypeScript, HTML, CSS;
    • Node.js
    • Librairies cartographiques (OpenLayers);
    • Solutions SIG (ArcGIS Server, ArcGIS REST API);
    • Bases de donnĂ©es PostgreSQL/PostGIS
    • DonnĂ©es gĂ©ospatiales (gĂ©omĂ©tries, systĂšmes de coordonnĂ©es, projections)
  • Points bonis si familier avec:
    • Agent IA (GitHub Copilot)
    • .NET 5/6, langage C#, EntityFramework Core, REST API;
    • Bases de donnĂ©es MS SQL et Oracle;
    • Architecture N-Tiers;
    • Java (Servlets, Tomcat)
    • Docker
    • ExpĂ©rience avec les processus d’intĂ©gration et de dĂ©ploiement continu (CI/CD Azure DevOps);

Ce que nous offrons

  • PossibilitĂ© de rĂ©aliser tes objectifs professionnels;
  • DĂšs la premiĂšre annĂ©e, 3 semaines de vacances payĂ©es, une 4e semaine aprĂšs 3 ans et une 5e semaine aprĂšs 7 annĂ©es de service dans l’entreprise;
  • 5 jours de congĂ©s personnels par annĂ©e;
  • Des assurances collectives payĂ©es Ă  100% par l’employeur dĂšs le jour 1;
  • Un programme de vie active (prime annuelle);
  • Un programme d’aide aux employĂ©s;
  • Un programme de REER collectif;
  • Le tĂ©lĂ©travail ou la possibilitĂ© de travailler Ă  un de nos bureaux (QuĂ©bec ou Rimouski);
  • Des horaires flexibles;
  • Un environnement de travail stimulant axĂ© sur la collaboration et le travail d’équipe;
  • Remplacement d’ordinateur aux 4 ans avec possibilitĂ© de conserver votre Ă©quipement;

Si tu es convaincu que tu es le collaborateur qu’on recherche et que tu souhaites te joindre Ă  notre belle Ă©quipe, il ne te reste plus qu’à poser ta candidature afin qu’on puisse communiquer avec toi.

*Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit Ă  un programme d’accĂšs Ă  l’égalitĂ© en emploi et les candidatures des membres des groupes visĂ©s Ă  savoir les femmes, les personnes handicapĂ©es, les personnes autochtones et les minoritĂ©s visibles sont encouragĂ©es Ă  soumettre leur candidature. Si vous ĂȘtes une personne handicapĂ©e, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de prĂ©sĂ©lection et de sĂ©lection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dÚs lors que les critÚres requis sont satisfaits.

Originally posted on Himalayas