Job Description
Depuis 1980, PG SOLUTIONS, une filiale de Harris Computer, fait partie des chefs de file du marchĂ© quĂ©bĂ©cois dans le domaine des solutions d'affaires et de gestion pour le domaine public et parapublic. Notre mission est de concevoir, dĂ©velopper et dĂ©ployer des solutions de gestion les plus performantes sur le marchĂ© afin de contribuer Ă lâatteinte des objectifs de gestion des organisations que nous desservons.
Offre dâemploi â DĂ©veloppeur web
Présentation du poste
Si tu es Ă la recherche dâun emploi stimulant au sein dâune entreprise innovante et en pleine croissance, cette opportunitĂ© est faite pour toi. En tant que dĂ©veloppeur Web (full-stack) chez PG Solutions, tu auras lâoccasion de participer Ă un projet de dĂ©veloppement intĂ©grant des technologies gĂ©omatiques. Au sein dâune Ă©quipe polyvalente, tu seras impliquĂ© dans lâensemble du cycle de dĂ©veloppement logiciel, depuis la conception jusquâau dĂ©ploiement, en suivant une approche Agile.
Tes connaissances en gĂ©omatique et ton intĂ©rĂȘt pour la manipulation de donnĂ©es spatiales seront des atouts majeurs pour contribuer Ă des solutions innovantes.
Si tu es passionnĂ© par le dĂ©veloppement Web et que tu aimes les dĂ©fis, nâhĂ©site pas Ă postuler.
Tùches et responsabilités
- Utiliser tes connaissances et compétences pour créer des interfaces et des applications Web avancées pour notre solution de géomatique;
- Effectuer des tests unitaires et fonctionnels;
- Participer activement aux rĂ©unions dâĂ©quipe selon la mĂ©thodologie Scrum;
- DĂ©velopper en respectant les normes Ă©tablies, en accordant une attention particuliĂšre Ă la performance des fonctionnalitĂ©s et Ă la qualitĂ© de lâinterface utilisateur;
Ce que nous recherchons
- DiplĂŽme d'Ă©tudes collĂ©giales en informatique ou combinaison Ă©quivalente de formation et dâexpĂ©rience pertinente;
- 5 annĂ©es dâexpĂ©rience pertinente et plus;
- Bonne capacitĂ© dâĂ©coute, dâanalyse, de programmation, de diagnostics et de rĂ©solution de problĂšmes;
- Faire preuve de jugement critique lors de situations potentiellement problématiques;
- DĂ©montrer un bon esprit dâĂ©quipe et de collaboration. Ătre ouvert au partage dâidĂ©es en toute transparence, dans un esprit de collaboration et dâentraide;
- Faire preuve de curiositĂ©, dâinitiative, de crĂ©ativitĂ©, dâautonomie et de dĂ©brouillardise;
- Connaissance des méthodologies Agile;
- TrĂšs bonne connaissance des technologies :
- Angular / JS, TypeScript, HTML, CSS;
- Node.js
- Librairies cartographiques (OpenLayers);
- Solutions SIG (ArcGIS Server, ArcGIS REST API);
- Bases de données PostgreSQL/PostGIS
- Données géospatiales (géométries, systÚmes de coordonnées, projections)
- Points bonis si familier avec:
- Agent IA (GitHub Copilot)
- .NET 5/6, langage C#, EntityFramework Core, REST API;
- Bases de données MS SQL et Oracle;
- Architecture N-Tiers;
- Java (Servlets, Tomcat)
- Docker
- ExpĂ©rience avec les processus dâintĂ©gration et de dĂ©ploiement continu (CI/CD Azure DevOps);
Ce que nous offrons
- Possibilité de réaliser tes objectifs professionnels;
- DĂšs la premiĂšre annĂ©e, 3 semaines de vacances payĂ©es, une 4e semaine aprĂšs 3 ans et une 5e semaine aprĂšs 7 annĂ©es de service dans lâentreprise;
- 5 jours de congés personnels par année;
- Des assurances collectives payĂ©es Ă 100% par lâemployeur dĂšs le jour 1;
- Un programme de vie active (prime annuelle);
- Un programme dâaide aux employĂ©s;
- Un programme de REER collectif;
- Le télétravail ou la possibilité de travailler à un de nos bureaux (Québec ou Rimouski);
- Des horaires flexibles;
- Un environnement de travail stimulant axĂ© sur la collaboration et le travail dâĂ©quipe;
- Remplacement dâordinateur aux 4 ans avec possibilitĂ© de conserver votre Ă©quipement;
Si tu es convaincu que tu es le collaborateur quâon recherche et que tu souhaites te joindre Ă notre belle Ă©quipe, il ne te reste plus quâĂ poser ta candidature afin quâon puisse communiquer avec toi.
*Seul les candidats retenus seront contactés*
Harris souscrit Ă un programme dâaccĂšs Ă lâĂ©galitĂ© en emploi et les candidatures des membres des groupes visĂ©s Ă savoir les femmes, les personnes handicapĂ©es, les personnes autochtones et les minoritĂ©s visibles sont encouragĂ©es Ă soumettre leur candidature. Si vous ĂȘtes une personne handicapĂ©e, vous pouvez recevoir, sur demande, de lâassistance pour le processus de prĂ©sĂ©lection et de sĂ©lection.
L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dÚs lors que les critÚres requis sont satisfaits.
Originally posted on Himalayas